Nem minden esetben kell a 2108-as adó- és járulék bevallásban a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott diákot szerepeltetni

A felsőoktatásban résztvevő hallgatók összefüggő szakmai gyakorlatukat, illetve duális képzés esetén annak ideje alatt a gyakorlati órákat gyakorlóhelyen hallgatói munkaszerződés keretében teljesítik. 

Annak eldöntése, hogy a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott diákok a statisztikai állományi létszámba beletartoznak-e, a KSH által kiadott "Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz" című dokumentum alapján történhet.

A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző felsőoktatási hallgatók a munkaügyi statisztikában az esetek többségében állományon kívülinek minősülnek.

A statisztikai állományi létszámba csak akkor kell beleszámítani őket, amennyiben

• folyamatosan (5 munkanapot meghaladóan, tehát legalább 6 munkanapig) történik a foglalkoztatás,
• a foglalkoztatás óraszáma havi szinten eléri a 60 órát (egy hónapnál rövidebb ideig tartó foglalkoztatás esetén annak a foglalkoztatás időtartamával arányos részét),
• a munkavégzésre az általános munkarend szerint kerül sor és
• keresetük eléri a havi minimálbér időarányos részét.

Amennyiben ezek a feltételek nem teljesülnek, állományon kívülinek minősülnek, és létszámuk nem jelentendő.  Ebben az esetben az adó- és járulékbevallás 2108M-08-as lapján nem kell őket szerepeltetni.

Ellenkező esetben, amikor a hallgató foglalkoztatására teljesülnek a felsorolt ismérvek, a diák beleszámít a statisztikai állományi létszámba. Ebben az esetben a 2108M-08-as lapon szerepeltetni kell a hallgatót, ahol a foglalkoztatás minőségét a 900 kóddal kell jelölni.