{$cim} {$lead} A Tny. új szabályozása mellett a közalkalmazottakra és köztisztviselőkre vonatkozó 2007-es szabályok alapján e munkavállalók esetében nem lett volna mód arra, hogy – a korábbiakhoz hasonlóan – a munkáltató előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság alapján felmentéssel szüntesse meg az érintettek jogviszonyát, mely a 2007-es szabályokhoz képest jelentős hátrányt jelentett volna az érintett közalkalmazottak és köztisztviselők számára. A probléma feloldása érdekében 2008. január 1-jétől módosításra került mind a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.), mind a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (továbbiakban: Ktv.), azonban nem teljesen megegyező módon, így külön-külön is meg kell vizsgálni a két munkavállalói kör tekintetében érvényesülő előírásokat. Cikkünkben e szabályok és az egyes...