Fontos, hogy a kedvezmény megállapítása során két időbeli korlátot kell figyelembe venni: az anyasági támogatás megszűnését követő 45 hónapon, azonban legfeljebb a foglalkoztatás kezdetétől számított három éven belül érvényesíthető a kedvezmény A 2013. 01. 01. napjától a 2012. évi CXLV. törvény szerint az akciótervben szabályozott kedvezmények nem csak az új alkalmazottakra, hanem a jelenleg foglalkoztatottakra, hanem a jeleneg foglalkoztatottakra is érvényesek, ezért a program a foglalkoztatottak megtartását és az új dolgozók felvételét egyaránt segíti. A törvény 462/D. §-ában szabályozott kedvezmény gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély valamint a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követően munkaviszonyban foglalkoztatott személyekre vehető igénybe. Olyan munkavállaló esetében, akinek gyermekgondozási segélye 2012. október hónapban szűnt meg, nove...