{$cim} {$lead} Amennyiben intézményi összevonásokra kerül sor, ebben az esetben nyilvánvalóan elképzelhető, hogy az összevont intézményekben csak egy igazgatói beosztás lesz, ezért sor kerülhet az érintett személy igazgatói megbízásának visszavonására. Ez megvalósulhat oly módon, hogy csak a vezetői megbízást vonják vissza, de a jogviszonya továbbra is fennmarad (eredeti, pedagógus munkakörében foglalkoztatják tovább, hiszen a vezetői kinevezés feltétele a „mögöttes” határozatlan idejű pedagógus foglalkoztatás, ennek hiányában más munkakört ajánlanak fel részére), illetve oly módon is, hogy maga a jogviszonya is megszűnik. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 23. §-ának (4) bekezdése alapján a megbízás visszavonását - a közalkalmazott kérelmére - indokolni kell. Az indokolásból a visszavonás okának világosan ki kell tűnnie...