Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
Az új Mt. 92. § alapján a teljes munkaidő napi nyolc óra. A közalkalmazottak esetében nem alkalmazható a (4) bekezdés, mely szerint munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása a teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat. Így nincs arra lehetőség, hogy a munkahelyen eltöltött napi nyolc, heti negyven órából napi 7 óra 40 perc eltöltött időt, mint munkaidőt teljes munkaidőnek lehessen tekinteni.
A munkaközi szünet a napi munkavégzés közben az étkezésre, a szükséges tisztálkodásra illetve a rövid pihenésre szolgáló időtartam. Biztosítása kötelező, ha a munkavállaló beosztás szerinti munkaideje, illetve a rendkívüli munkaidő egybefüggően a hat órát, illetve a kilenc órát meghaladja.
Az új Mt. 86. § (3) b) pontja alapján nem munkaidő a munkaközi szünet. A Kjt. 24. § (2) bekezdése alapján az új Mt. 43. §-ban megengedett eltérés (mely megengedné a...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket