Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi XCVII. évi törvény (Szja tv.) 7. § (1) bekezdés kc) és kd) pontjai értelmében a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni azokat az összegeket, amelyeket a munkáltató a magánszemély javára munkáltatói hozzájárulásként önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)ba együttesen legfeljebb a minimálbér 50 százalékát meg nem haladón fizet, valamint önkéntes kölcsönös egészségpénztár(ak)ba/önsegélyező pénztár(ak)ba együttesen legfeljebb a minimálbér 30 %-át meg nem haladóan fizet.
Az Szja tv. 71. §-a tartalmazza azokat a munkáltató által adható adómentes illetve adóalapba nem tartozó juttatásokat, amelyek csak 400 ezer forint felett válnak adókötelessé a munkáltatónál. Ide tartozik – többek között – a fentiek közül az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy az önkéntes önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulásnak az a része, am...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket