Munkaszüneti napon rendes munkaidőben foglalkoztathatók Az Mt. 102. § (2) bekezdés szabályozása alapján munkaszüneti napon rendes munkaidőben történő foglalkoztatásra csak a következő esetekben kerülhet sor: a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben, az idényjellegű, a megszakítás nélküli tevékenység esetén, társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, külföldön történő munkavégzés során. A munkaszüneti napra vonatkozó beosztási szabályokat kell alkalmazni akkor is, ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik, illetve húsvét- és pünkösdvasárnap esetén. Rendkívüli munkavégzés a munkaszüneti napon Rendkívüli munkaidőben azok a munkavállalók foglalkoztathatók munkaszüneti napon, ak...