A munkavállaló, amennyiben betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt és rendelkezik a jogszabály által előírt szolgálati idővel, jogosult nyugdíjigényét a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló1997.évi LXXXI. törvény 64.§ (2) bekezdése értelmében hat hónapra visszamenőleg érvényesíteni. A nyugdíj igénylésének az idei évben még nem feltétele a biztosítási jogviszony megszűnése, azaz munkaviszony megtartása mellett igényelhető a nyugdíj. A munkáltató - mivel most jutott tudomására a nyugdíj visszamenőleges igénylése - a munkavállaló jogviszonyát visszamenőleg köteles módosítani, ugyanis esetükben 2007. július 1-től a munkavállalója nyugdíj melletti munkaviszonyban foglalkoztatottá vált. Ennek megfelelően a jövedelméről havonta jelentett 0708-as bevallásokat is önellenőrizni kell, mivel a nyugdíj melletti munkaviszonyában munkavállalójuk nem kötelezett az egészségbiztosítási járulék...